A ministra da Cultura, Ana de Hollanda, reuniu-se ontem (12), pela primeira vez, com funcionários e servidores do Sistema MinC, no auditório do Teatro Plínio Marcos, no Complexo Cultural Funarte, em Brasília. Foi um encontro de apresentações e tomada de conhecimento das reivindicações do quadro funcional da Casa. A ministra saudou a todos e manifestou o desejo de realizar uma gestão com diálogo e colaboração de sua equipe.

Aproveitou a ocasião para fazer a apresentação do novo secretário Executivo do Ministério da Cultura (MinC), Vitor Ortiz, que dividiu a mesa de debate com ela. O secretário, ex-funcionário da Funarte, foi o primeiro nome da nova administração a ser oficialmente confirmado.

Ela disse que os demais quadros de direção ainda estão sendo estudados e que pretende montar uma equipe que reforce o entrosamento entre as secretarias e fundações do Complexo Minc. Recebeu das mãos do presidente da Associação dos Servidores do Ministério da Cultura (AsMinC), Sérgio Pinto, uma carta contendo as principais reivindicações dos funcionários. O documento solicita, entre outras coisas, a criação do Plano de Carreira dos Servidores da Cultura e a regulamentação da Gratificação de Titulação, itens negociados com o governo federal durante o acordo salarial de 2007 e ainda não atendidos.

A melhoria dos salários e a participação dos servidores da Casa nos processos decisórios foram outras reivindicações apresentadas pelos demais representantes das associações de servidores do Sistema MinC. A servidora Zulmira Poppe, presidente da Associação de Funcionários do Ipham (Asphan), pediu a isonomia dos salários da Cultura aos pagos pela Casa de Rui Barbosa, instituição vinculada ao MinC.

Sua reivindicação foi reforçada pela servidora da Funarte e representante da Secretaria de Educação e Cultura da Confederação dos Trabalhadores do Serviço Público Federal (Condsef), Júlia Quedes. Ela disse que, em função dos baixos salários pagos no Ministério da Cultura, é grande a evasão dos novos servidores para outros órgãos públicos.

Ana de Hollanda concordou com a necessidade de melhorar os vencimentos, dizendo que conhece muito bem a situação salarial da pasta, pois já trabalhou na Funarte. Ela disse que os salários pagos na área estão abaixo da média paga nos demais ministérios. Disse que irá encaminhar a reivindicação à ministra do Planejamento Orçamento e Gestão, Míriam Belchior. “Preciso de funcionários satisfeitos, para a realização de um trabalho eficiente”, comentou.

O novo secretário Executivo, Vitor Ortiz, respondendo a um questionamento da plateia sobre recursos para a capacitação dos servidores, disse que a qualificação da gestão é um dos grandes desafios da nova administração do MinC. O item atende especificamente a um pedido feito pela presidenta Dilma Rousseff à ministra Ana de Hollanda, sobre a necessidade do Ministério da Cultura apresentar qualificação e eficiência em todos os seus programas.

*Com informações do Ministério da Cultura.


contributor

Atriz, pós-graduada em gestão da cultura.

2Comentários

  • denise stoklos, 14 de janeiro de 2011 @ 13:07 Reply

    Quero me colocar à disposição deste novo Ministério. Acredito que seja necessária já uma representatividade para companhias solos de teatro. Este estilo é já um fato e exige um escritório com regras especiais. Me ofereço.

    Vamos levar sempre mais cultura pro Complexo do Alemão, ministra?

  • sebastiana leite furtado, 20 de janeiro de 2011 @ 13:08 Reply

    Ministra,haverá melhoria nos salarios da categoria para funcionários municipais ou só federais? Pois trabalho em uma fundação cultural,órgão gestor de cultura do município de São josé dos Campos e nossos salários são indecentes,haja vista que é a cidade que mais arrrecada imposto aqui naregiãi do Vale do Paraíba.Obrigada

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *